Fachkräfte gewinnen - Mitarbeiterwohnungen als Standortfaktor

Antrag:

Die WRS wird beauftragt, zusammen mit Vertretern von Wirtschaft, Verbänden und
Kommunen zu prüfen, inwieweit die Bereitschaft besteht, Mitarbeiterwohnungen zu
schaffen, und welche Unterstützung erforderlich ist.

Begründung:

Der Wohnraummangel in der Region ist zu einer Standortfrage für Unternehmen in der
Region Stuttgart geworden. Die Gewinnung von Fachkräften in allen Bereichen scheitert
immer mehr daran, dass kein Wohnraum zur Verfügung gestellt werden kann. Die Bewerber
müssen deshalb oft außerhalb der Region wohnen. Die Fahrt zwischen Wohnung und Arbeits-
stätte kostet die Beschäftigten viel Zeit und Geld. Dabei besteht auch die Gefahr, dass
Arbeitsplätze außerhalb der Region vorgezogen werden.
Öffentliche und private Unternehmen haben sich in den letzten Jahrzehnten oftmals von
vorhandenen Betriebswohnungen getrennt, da sie die Vermietung von Wohnraum nicht als
Teil ihres Kerngeschäfts betrachtet haben. Nun wird der fehlende Wohnraum immer mehr
zu einem Hemmschuh bei der Personalgewinnung.

Inzwischen empfiehlt auch die IHK Unternehmern, das Thema Mitarbeiterwohnen wieder in
den Fokus zu nehmen.